В детском мире - форум для родителей

Очень часто сталкивалась с такой ситуацией, что работодатель просит уволиться сотрудницу в положении, чтобы не выплачивать положенные деньги, но обещает её взять на прежнюю должность, когда она будет готова выйти на работу. Кто-нибудь сталкивался с такой проблемой?

Я с этой проблемой не сталкивалась,слава Богу.Но есть закон..не помню пункт какой.Но работадатель не имеет право увольнять беременную сотрудницу!!!Можно сразу падавать в суд на него.Но не в коем случае не идти на соглашение и не увольняться по собственному желанию и ждать чудо,что якобы вас возьмут потом..К сожелению не все знают законы и из-за этого часто страдают.Если правда вы официально оформленны и у вас соцпакет.

нет! 

Я получала.

Я уволилась по договору до родов и всё мне выплатили. Государство за беременных женщин.

Я получила все верно,только по белой зарплате и соответственно очень мало...28 тыс за 170 дней=(((

Я болучила все положенные выплаты по официальной зарплате 46 т.с плюс 12тыс от гос при рождении ребенка и 6 тыс как молодой семье около 500р за то что в раннии сроки бер встала на учет и 3 тыс от работы

Я получила все правильно и во время!

Нет

Девочки милые посчитайте сколько мне должны дать декретных. А то наши любят в карман свой класть. Как и что считать ничего не пойму в цифрах! Спасибо